首頁 > 交流 > “工作提標、落實提勁、效果提質”專項行動 >內容詳情
組工干部要學會在“暴風雨”中前行
發布日期:2020-07-28 09:17:27     來源:昭陽區委組織部 李永燕

奮進新時代、遂行新使命,務實創新是組工干部必須具備的一個素質。

埋頭做好“老黃?!?,務實創新是一種態度。“塊塊荒田水和泥,深耕細作走東西。老牛亦解韶光貴,不待揚鞭自奮蹄?!边@是現代著名詩人臧克家寫的《老黃?!芬辉?,熱情稱贊了牛的勤奮務實。組工干部是管黨員的黨員,管干部的干部,履職必盡責。組工干部負責的組織、人事工作,一個是群眾關心、社會關注的干部工作,涉及的每一個環節、每一個細節,都影響著他人的榮辱升遷,影響著組織在群眾心目中的形象,影響著一個部門乃至一個地方的發展,容不得一點馬虎、容不得一時疏忽;一個是涉及干部職工切身利益的人事工資工作,一個數字,一個小數點,都可能差之毫厘謬以千里。組工干部要把務實創新作為一種工作態度,腳踏實地、一絲不茍,實事求是、真抓實干,扎扎實實工作,勤勤懇懇做事,把小事做好,大事做細,才能有干好工作的底氣,干成事,干好事。

抬頭當好“領頭雁”,務實創新是一種能力。組織工作要圍繞中心、服務大局,時刻緊隨時代形勢。組工干部既要做好本職工作,又要完成黨委政府安排的中心工作;對上要聯系溝通市、區組織部門多個科室,對下要指導好基層黨組織開展工作;橫向要完成組織、黨建、人事等文檔資料、報表統計、示范點打造......縱向要注重自我修養的提升,加之目前鄉鎮組織委員有一部分沒有組織干事,恨不能三頭六臂,千手觀音,僅憑一己之力想要做好組織工作,確實不容易,如果沒有務實創新的能力,更是難上加難。這就要求我們不能指望一勞永逸、一招見效。要常學常思,發揚安專迷的精神,不斷提升自己務實創新的能力,才能統籌兼顧,步步為營,游刃有余,才能真正做到工作提標、落實提勁、效果提質,也才能成為干事創業的“領頭雁”。

正直做好“守門員”,務實創新是一種責任。“明天還得干的是職業,明天還想干的是事業”,面對組織工作的繁重,組工干部要準確把握工作定位,以務實創新的精神嚴格履行崗位職責。尤其是我們年輕的組工干部要將組織工作當成事業干,主動作為,毫不畏懼地面對一切艱難險阻,高標準嚴要求履職盡責。把每一項工作當成提升自身能力的磨刀石,增強工作責任心,經手的每一項工作,確保少出錯甚至不出錯,做到問心無愧。對待各項工作要迅速反應,立即行動,強化時間觀念和效率意識,合理把握工作進度,熟練掌握業務知識,練就過硬本領。

戰國趙括紙上談兵、兩晉學士虛談廢務的歷史教訓值得反思。喊破嗓子不如甩開膀子,一萬個零抵不上一個一,一萬次表態抵不上一次實干。務實從學習開始,學習為創新奠定基石。組工干部要學會合理安排工作,充分運用碎片化時間,安下心來學習,所謂磨刀不誤砍柴工,我們就應該以務實的態度抓好學習,真真正正靜下心來,學有所思,學有所悟,學有所得,學有所用。以創新的思維開展工作,讓工作出色,業務出彩。

村上春樹說:“暴風雨結束后你不會記得自己是怎樣活下來的,你甚至不確定暴風雨真的結束了。但有一件事是確定的:當你穿過了暴風雨,你早已不再是原來那個人”。身為組工干部,頭上帶著光環,肩上扛著責任,手中握著權利,在思想上要與時俱進、思維上要開拓創新、業務上要精益求精。要站在高處、想在深處、謀在新處、落到實處,以“抓鐵有痕、踏石留印”的過硬作風,在組工干部的崗位上,在“暴風雨”的洗禮中積累經驗、鍛煉成長,使自己真正成為組織工作的“政策通”和“活字典”,用實際行動推動組織工作取得新進展。

紅色扎西網www.485392.live中共昭通市委組織部主辦

[email protected] 備案號:滇ICP備08100184號-1 聯系電話:0870-2121765 技術支持:昭通新聞網

网络麻将都有什么平台 时时彩计划专业加强版 泳坛夺金481下载 辽宁11选五前三组走势图 辽宁11选5最大漏号 湖北快三怎么手机玩 天津体彩11选五技巧 中国福利彩票怎么看第几期 山西11选5玩法 北京11选5跨度走势图 最好的股票行情网站