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組工干部要用“定力”“毅力”“能力”提升“執行力”
發布日期:2020-06-28 10:53:30     來源:巧家縣委組織部 邱有昆

為深入學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神,認真貫徹落實全國、全省組織部長會議精神,鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,進一步加強組織系統作風建設,鍛造過硬組工隊伍。近日,昭通市委組織部組織召開了“工作提標、落實提勁、效果提質”專項行動動員部署會議。

筆者認為,組工干部作為管黨員的黨員,管干部的干部,其素質、作風和水平如何,不僅關系到黨的形象,更關系到選人用人公信力和人民群眾的滿意度。只有切準要害,解決好作風、能力、紀律三大問題,進而有效提升組工干部的執行力,才能確?!肮ぷ魈針?、落實提勁、效果提質”。

把穩思想之“舵”,解決好作風問題。有思想的行動就有力量,有思考的工作就有品質。要切實提高組工干部的工作執行力,就必須先解決思想和意識問題。思想具有能動性和反作用性,在很大程度上會直接引導和影響一個人的具體行為,正確的思想意識可以指導人們做出正確的行為,反之則會誤導自己做出錯誤的決定。因此作為一名組工干部,要秉持照鏡子、正衣冠思維,常思能力差距、常想短板所在,只有把思想擺正,意識擺對,心神穩住、行為管住,才能正確地看待事物,才能科學地為自己的行為導航,才能扎扎實實做事,認認真真服務,才能在主觀意愿上最大程度地提高執行力。

夯實勤學之“功”,解決好能力問題。能力是工作制勝的法寶。任何一項工作都需要具備相應的能力才能完成,同樣的工作,能力不一樣,效果就不一樣。因此,要切實提高組工干部執行力,關鍵是要解決好能力問題,而要解決好能力問題,學習是關鍵。組工干部需要清醒地看到自身存在的差距,增強“本領恐慌”意識,激發學知識、學業務的自覺性。要拿出“安專迷”的定力和韌勁,變“要我學”為“我要學”,變“學一陣”為“學一生”。要加強組工業務知識學習,熟練掌握基本的政策法規、業務知識和工作方法,成為組織工作的行家里手,才能在工作中得心應手,不出偏差,提高效率,保證各項工作執行到位,推進順利。

筑牢規矩之“門”,解決好紀律問題。三分戰略,七分執行。組織部門是負責黨組織建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設的重要工作部門,作為組工干部,更要做到立規矩、講規矩、守規矩,才能守好政治防線、保持政治本色、永葆政治純潔。要堅持把黨性堅定作為首要準則,做到嚴格按規矩辦事,堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松,自覺地維護紀律和規矩的權威和效力。要堅持把公道正派作為立身之本,不管面對什么人、什么環境,都必須一視同仁,統一標準,用一把尺子衡量,“一碗水端平”,真正做到公平不傾斜,公正不護短,公道不藏私。要堅持把廉潔從政作為根本底線,時刻繃緊廉潔從政這根弦,干凈干事、干事干凈。做一個政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信賴擁護的優秀組工干部。

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